BORBET ÜBERNIMMT AUSZUBILDENDE IM HSK.

BORBET setzt als Familienunternehmen seit jeher auf eine fundierte Ausbildung und übernimmt auch in diesem Jahr alle Auszubildenden (m/w/d) am Standort HSK. Die Übernahme der Auszubildenden unterstreicht das langfristige Engagement von BORBET für die Ausbildung junger Talente und die Förderung des Fachkräftenachwuchses.

In diesem Jahr starten E. Tausch als Maschinen- und Anlagenführer in der Lackiererei sowie T. Althaus und J. Lefarth als Industriekaufleute im Personalwesen durch.

"Wir sind stolz darauf, alle Auszubildenden am Standort HSK zu übernehmen und somit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserer Region zu leisten", sagt Carolin Mittermaier, Leiterin Personalwesen bei BORBET. "Als Familienunternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, jungen Menschen eine erstklassige Ausbildung zu gewährleisten und ihnen somit vielversprechende Zukunftsperspektiven zu eröffnen.“

BORBET bietet auch für das Ausbildungsjahr 2024 noch Plätze an. Interessierte Schüler (m/w/d) können sich online informieren und direkt bewerben oder während eines Praktikums einen Einblick in die Ausbildung bei BORBET bekommen. Mehr Informationen dazu unter: www.borbet.de/ausbildung

WEITERE NEWS

BORBET: EINES DER INNOVATIVSTEN UNTERNEHMEN DEUTSCHLANDS

BORBET wurde im DEUTSCHLAND-Test von FOCUS Money unter die Top 20 der innovativsten Automobilzulieferer Deutschlands 2024 gewählt und ist der einzige Leichtmetallradhersteller auf dieser Liste. Diese Auszeichnung bestätigt unsere Vorreiterrolle in verschiedenen Technologien und Verfahren.

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NEUE BORBET WEBSITE ÜBERZEUGT MIT VERBESSERTER USABILITY.

Erleben Sie die Leichtmetallräder der Zukunft. Entdecken Sie wegweisende Designs und vieles mehr auf unserer neuen Website. Der neue Webauftritt von BORBET ist mehr als nur ein neuer Status Quo – er ist in all seiner Performance ein echtes Statement für mehr Excellence. 

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BORBET SPENDET AN LOKALE KINDERGÄRTEN UND FEUERWEHREN.

BORBET setzt seinen Leitgedanken, Lebensräume zu gestalten, in die Tat um, indem das Unternehmen lokale Einrichtungen mit einer großzügigen Spende von 9.500 € unterstützt. Die Initiative kam aus der Belegschaft, die damit 17 kirchliche Kindergärten und örtliche Feuerwehren förderte.

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